Un tremplin pour vos idées, vos projets, vos événements.

L'AGENCE

Tremplin est portée par les étudiant(e)s de deuxième année du Master mention Culture et Communication, parcours Arts et Techniques des Publics d'Avignon Université. Ce dispositif pédagogique vise à mettre en pratique les compétences professionnelles acquises tout au long de la formation, avec le soutien d'une équipe pédagogique composée de chercheurs et chercheuses universitaires.

Créée en 2024 avec la volonté de transmettre des valeurs de responsabilité, d'inclusivité et de respect, Tremplin est une jeune agence spécialisée en ingénierie culturelle dans le spectacle vivant, la musique, le cinéma et les médias. Elle met au service des acteurs et actrices de la culture et du territoire ses compétences en matière de communication, production d'événements culturels et relation avec les publics.

La Jeune Agence s'adresse à tout type de structure : institutions, entreprises privées et associations.

L'EQUIPE

©Louane Jellaoui

Communication
Jellaoui Louane - Responsable
Laurent Pauline
Zhar Killian
Norman Maely
Popov Taïssia
Lagneau Anaïs

Relations pros
Palain Inès - Co-responsable
Lelievre Inès - Co-responsable
Metzger Lucie
Rouleau Michka
Barco Suarez Ricardo

Bureau
Laurent Pauline - Présidente
Lagneau Anaïs - Secrétaire
Popov Taïssia - Trésorière
Rouleau Michka - Vice-trèsorière

LES VALEURS

Inclusivité

Responsabilité

Respect

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre association et dans nos projets. Nous croyons que chaque voix compte et que la richesse des perspectives contribue à la création culturelle. Nous veillons à ce que toutes les personnes, quels que soient leur origine, leur parcours, leur genre ou autre se sentent les bienvenues et respectées.

Le secteur culturel soulève de nombreux enjeux sociaux et environnementaux. Nous tenons à en prendre conscience afin de nous professionnaliser et de répondre aux défis actuels portés par les politiques culturelles. Chaque membre s'engage à contribuer activement à des pratiques responsables et à mesurer l'impact de l'association auprès de ses partenaires et de son environnement.

Nous croyons que la bienveillance est essentielle pour construire un environnement de travail harmonieux. Nous prônons le respect mutuel entre les membres et les partenaires de nos projets et favorisons la coopération et le partage. Nous veillons à préserver une gouvernance horizontale où chaque membre, quel que soit son rôle, se sent écouté et impliqué.